Tras entrada en vigor del Real Decreto-Ley 32/2021 de 28 de diciembre de medidas urgentes para la Reforma Laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo con la que se pretende poner fin a dos de los grandes problemas de nuestro mercado de trabajo: el desempleo y la temporalidad.
A lo largo de esta formación estudiaremos las nuevas modificaciones contenidas en esta nueva Reforma Laboral que busca corregir y reducir la tasa de temporalidad, así como la recuperación de los derechos laborales y su garantía, junto con el impulso de medidas de flexibilidad interna como alternancia a las extinciones, buscando la transformación del mercado de trabajo español.
Esta formación es 100% bonificable para trabajadores en activo a través de los seguros sociales.
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Características del curso
- Temas 15
- Cuestionarios 1
- Duración 10 horas
- Idioma Castellano
- Matriculados 177
- Evaluaciones Si
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Contenidos de la formación
- 1. Introducción
- 2. Estructura del Real Decreto-Ley 32/2021
- 3. Reformas identificadas en el componente 23 del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la UE
- 4. Concreción de los cambios en nuestro ordenamiento
- 4.1. Cambios en el Estatuto de los Trabajadores
- Nuevas modalidades de contratos formativos
- Nueva regulación del contrato fijo discontinuo
- Novedades en materia de contratas y subcontratas
- Nuevos mecanismos para favorecer la flexibilidad interna
- […]
- 4.2. Otras medidas
- Modificación de la ley general de la Seguridad Social
- Modificación de la ley sobre infracciones y sanciones en el orden social
- Modificación de la ley por la que se regula el sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral
- […]
- Autoevaluación
