La coordinación eficaz de un centro residencial requiere profesionales capaces de organizar equipos, gestionar recursos y garantizar una atención de calidad centrada en las personas. Esta formación online está diseñada para desarrollar las competencias necesarias para desempeñar funciones de liderazgo y coordinación en residencias de mayores, abordando los retos habituales de la gestión diaria desde una perspectiva práctica y aplicada.
A lo largo de los diferentes módulos se profundiza en la planificación y organización de tareas, la supervisión de equipos de trabajo, la comunicación con familias y profesionales externos, así como en la implantación de procedimientos orientados a la calidad asistencial y la seguridad de las personas residentes. Además, se trabajan estrategias para la resolución de conflictos, la toma de decisiones y el fortalecimiento de habilidades de liderazgo que favorezcan un entorno laboral eficiente y colaborativo.
La formación también presta especial atención al bienestar del profesional, incorporando herramientas de autocuidado y gestión emocional que contribuyen a mejorar el desempeño laboral y la prevención del desgaste profesional en entornos sociosanitarios.
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A quién va dirigida
- Gobernantas y responsables de servicios generales en centros residenciales.
- Coordinadores y mandos intermedios de residencias de mayores.
- Profesionales sociosanitarios que asumen funciones de supervisión y organización de equipos.
- Responsables de turno interesados en mejorar sus competencias de liderazgo y gestión.
- Personal directivo y de coordinación que desee actualizar conocimientos sobre organización y calidad asistencial.
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¿Ya estás inscrito/a en tu formación online de Liderazgo y Coordinación en Centros Residenciales: Rol de la Gobernanta? Puedes acceder a tu curso online en nuestro aula Virtual.
En la Consultora Fit estamos comprometidos con los centros educativos en la formación continua del profesorado, ofreciendo a los centros un Plan de formación adaptado a sus necesidades.
Características del curso
- Temas 18
- Cuestionarios 5
- Duración 60 horas
- Idioma Castellano
- Matriculados 49
- Evaluaciones Si
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Módulo 1. Responsables de turno: funciones y buenas prácticas
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Módulo 2. Mandos intermedios: liderazgo, comunicación y resolución de conflictos
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Módulo 3. Coordinación y liderazgo global del centro
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Módulo 4. Calidad, seguridad y mejora continua
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Módulo 5. Autocuidado y gestión emocional del liderazgo

