¿Qué piden los trabajadores españoles al 2020?

La formación es una de las herramientas de atracción y retención de talento en las empresas.

Según el estudio Los Propósitos de empresas y trabajadores para 2020 realizado por Adecco, los trabajadores españoles tienen 3 propósitos fundamentales para 2020.

  • En la primera posición, 72,3% de los encuestados, se encuentra la necesidad de una subida salarial.
  • En segunda posición, con un 42,5%, los empleados requieren más medidas de conciliación.
  • En tercera posición, con un 31,7%, los empleados valoran la formación.

Teniendo en cuenta la variación de edad, Los mayores de 36 años valoran casi en igual medida la subida salarial y la formación. Sin embargo, los mayores de 56 prefieren la conciliación. El aumento de salario y los ascensos son más apreciados entre aquellos que se encuentran entre los 26 y los 35 años.

La formación bonificada es una opción idónea con beneficios tanto para la empresa, como para los propios empleados.