- Módulo 1. Marco normativo y contexto económico-social 3
- Contexto normativoTema1.1
- Contexto económico-socialTema1.2
- Cuestionario de móduloCuestionario1.10 question
- Módulo 2. Situación en el mercado laboral y brecha salarial 4
- Situación en el mercado laboral para las mujeres y segregación ocupacional de géneroTema2.1
- Las discriminaciones laborales por razón de sexoTema2.2
- La brecha salarialTema2.3
- Cuestionario de móduloCuestionario2.10 question
- Módulo 3. El registro retributivo y la auditoria retributiva 5
- Principio de transparencia retributiva: igualdad retributiva y registro retributivoTema3.1
- Auditoria retributivaTema3.2
- Igualdad retributiva entre hombres y mujeres – principio de igual retribución por trabajo de igual valor- valoración de puestos de trabajo (vpt)Tema3.3
- Derecho a la información de las personas trabajadoras y la protección de datos personalesTema3.4
- Cuestionario de móduloCuestionario3.10 question
- Módulo 4. Planes de igualdad 2
- Planes de igualdad para reducir la brecha salarialTema4.1
- Cuestionario de móduloCuestionario4.10 question
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