Técnicas de reclutamiento y selección de personal

Seleccionar a la persona adecuada requiere mucho más que revisar currículums. Implica definir correctamente el perfil profesional, utilizar criterios objetivos y aplicar técnicas que permitan evaluar las competencias, la experiencia y la adecuación de cada candidatura al puesto de trabajo.

El curso online de Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal recorre todas las fases del proceso selectivo, desde la detección de necesidades y la elaboración del perfil hasta la publicación de ofertas, la criba curricular, las entrevistas, las pruebas de selección y la toma final de decisiones.

Durante la formación, el alumnado conocerá métodos para realizar procesos más eficaces, estructurados y transparentes. También aprenderá a prevenir sesgos, favorecer la igualdad de oportunidades y mejorar la experiencia de las personas candidatas en cada etapa.

El programa incorpora técnicas actuales de reclutamiento digital y analiza el uso responsable de la inteligencia artificial aplicada a la selección de personal. Asimismo, aborda cuestiones esenciales como la protección de datos, la ética profesional y el tratamiento adecuado de la información de las candidaturas.

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A quién va dirigida

Esta formación está dirigida a profesionales de recursos humanos, técnicos de selección, responsables de personal y personas que participen en procesos de contratación dentro de empresas, consultoras o entidades públicas y privadas.

También resulta adecuada para responsables de equipos, personal administrativo, profesionales de la orientación laboral y personas interesadas en adquirir conocimientos prácticos sobre reclutamiento, entrevistas y evaluación de candidaturas.

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En la Consultora Fit estamos comprometidos con los centros educativos en la formación continua del profesorado, ofreciendo a los centros un Plan de Formación adaptado a sus necesidades.