- Módulo 1. Fundamentos y planificación del proceso de selección 4
- Tema 1. La gestión de personas y el proceso de selecciónTema1.1
- Tema 2. Planificación de las necesidades de personalTema1.2
- Tema 3. Análisis del puesto y definición del perfil profesionalTema1.3
- Cuestionario de móduloCuestionario1.10 question
- Módulo 2. Estrategias de reclutamiento y atracción de candidaturas 4
- Tema 4. Reclutamiento interno, externo y mixtoTema2.1
- Tema 5. Canales de reclutamiento y atracción del talentoTema2.2
- Tema 6. Elaboración y publicación de ofertas de empleoTema2.3
- Cuestionario de móduloCuestionario2.10 question
- Módulo 3. Recepción y preselección de candidaturas 4
- Tema 7. Análisis de currículums y documentación profesionalTema3.1
- Tema 8. Criba curricular y matrices de valoraciónTema3.2
- Tema 9. Automatización, sesgos y protección de datos en la preselecciónTema3.3
- Cuestionario de móduloCuestionario3.10 question
- Módulo 4. La entrevista de selección 3
- Módulo 5. Pruebas, decisión y comunicación de resultados 3
- Módulo 6. Incorporación, evaluación y nuevos retos de la selección 3
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Tema 2. Planificación de las necesidades de personal
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